La performance RH en matière de gestion des salariés expatriés, détachés et locaux se traduit d’abord par l’élaboration d’une politique de mobilité internationale cohérente.

Ensuite, ce sont les aspects plus opérationnels qu’il convient de gérer efficacement : préparer le départ des salariés à l’étranger, régler les formalités administratives d’immigration ou d’expatriation, définir les « packages » d’expatriation, traiter les incidences fiscales des mobilités internationales, organiser le retour des expatriés.

Nous accompagnons votre entreprise ainsi que le collaborateur mobile afin que vous ayez l’ensemble des éléments nécessaires et que l’entreprise et le travailleur mobile soient en conformité avec les réglementations des différents lieux de travail.

Évaluation des besoins : Nous commencerons par discuter en détail des besoins spécifiques de nos clients en matière de délocalisation, y compris les délais, les exigences de logement, les formalités administratives, etc. Cela nous permettra de personnaliser notre assistance pour répondre aux besoins particuliers de nos clients.

Recherche de logement : Nous vous aiderons à trouver un logement approprié au Sénégal. Cela inclut la recherche de logements correspondant à vos critères, la visite virtuelle ou physique des propriétés, la négociation des baux et l’assistance dans les formalités de location.

Nous fournirons une assistance dans toutes les formalités administratives liées à la délocalisation, y compris l’obtention de visas, l’enregistrement auprès des autorités locales, l’ouverture de comptes bancaires, etc. Nous veillerons à ce que toutes les exigences légales soient remplies de manière efficace.

Évaluation des besoins éducatifs : Nous discuterons en détail de vos besoins éducatifs, au regard notamment de l’âge des enfants, du système éducatif souhaité (international, local, bilingue, etc.), des préférences pédagogiques, des activités parascolaires, etc.

Formalités d’inscription : Nous guiderons notre client afin de lui permettre d’accomplir les formalités d’inscription des écoles sélectionnées. Cela peut inclure la collecte de documents nécessaires, la préparation des formulaires d’inscription.

Recherche d’écoles : Nous effectuerons une recherche approfondie des écoles adaptées à vos besoins au Sénégal. Cela inclura les écoles internationales, les écoles locales, les programmes bilingues, etc. Nous tiendrons compte des critères tels que la réputation de l’école, les installations, le programme éducatif, la proximité du logement, etc.

Visites d’écoles : Si possible, nous organiserons des visites virtuelles ou, si le client le souhaite, des visites physiques des écoles présélectionnées. Cela vous permettra de vous familiariser avec les installations, de rencontrer le personnel enseignant et de poser des questions spécifiques sur le programme scolaire.